Миссия КГП на ПХВ «Больницы г. Приозерск» - Улучшение здоровья  жителей

путем  оказания  специализированной  медицинской  помощи  на  основе государственной политики в области здравоохранения. Мультидисциплинарный подход при оказании медицинской помощи с целью укрепления здоровья населения, повышения доступности и качества медицинской помощи.      

Видение –  «Больница города Приозерск» лидирующая  медицинская  организация по

оказанию специализированной помощи по  направлениям хирургии, терапии и акушерство- гинекологии

Ценности:

Профессионализм – стремление к постоянному улучшению своих знаний и опыта для достижения высоких результатов в оказании помощи пациенту.

Гуманизм – уважение достоинства и жизненной позиции пациента.

Лидерство – желание каждого сотрудника к улучшению качества оказываемой им стационарной помощи, повышению показателей своей работы.

Коллегиальность – благоприятный  социально-психологический  климат

в  коллективе  на  основе  корпоративной  культуры  и  этики, соблюдение принципов честности и порядочности в личностных и коллективных действиях.

Партнерство – доверительное и уважительное сотрудничество с партнерами по вопросам оказания населению стационарной помощи.

Культура безопасности

 Больница  стремится предоставлять всем пациентам услуги наивысшего качества и безопасности, которые соответствуют следующим принципам:

• Безопасность – медицинское обслуживание с тщательным соблюдением безопасности;
• Забота – медицинское обслуживание с заботой и сочувствием;
• Качество – медицинское обслуживание наивысшего качества;
• Оперативность – уменьшение времени в очереди на обслуживание;
• Эффективность – наилучшее медицинское обслуживание на основе клинических данных;
• Рациональность – во избежание неэффективного использования времени и оборудования;
• Равенство – предоставление наилучших услуг независимо от демографических характеристик пациента;
• Индивидуальный подход – медицинское обслуживание с учетом культурных особенностей, потребностей и ценностей каждого пациента.

Культура безопасности является высшим приоритетом. Все сотрудники вносят свой вклад в Культуру безопасности, постоянно оказывая друг другу поддержку, уделяя большое внимание работе в коллективе и в первую очередь обеспечивая безопасность пациентов.

Цель культуры безопасности пациентов – постоянно предоставлять каждому пациенту, которого Больница обслуживает, возможность выздоравливать в обстановке безопасности, покоя, удобства и чистоты.